根据《中共钟山县委办公室 钟山县人民政府办公室关于印发〈钟山县2017年度绩效视学民意调查征求群众意见建议排查方案〉的通报》(办函〔2018〕87号)文件拒绝，为更进一步作好群众意见建议排查工作，解决问题群众合法合理表达意见，我局按照“群众利益无小事”的拒绝，以积极开展“作风建设年”活动为契机，大力弘扬“立行而立改为”的工作作风，为确保群众办事“最少跑完一次”，保证各项排查任务取得实效，提高人民群众的取得感觉、幸福感。兹制订本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，按照新时代新任务新的作为的拒绝，全面秉持习近平总书记在中央经济工作会议上的重要讲话精神以及自治区党委书记鹿心社到贺州调研时的最重要指示精神，充分发挥绩效管理“问题临床”功能，深入分析不存在问题和薄弱环节，尤其是要针对社会评价中群众明确提出的意见建议，制订排查方案，实施排查责任，敦促排查做到，保证排查实质。
二、排查内容(一)社保方面：贺州市钟山县2014年10月以后卸任的员工，有关养老金的交纳、养老金的问题到目前还没理顺，基层员工对于这方面的政策都不理解，期望涉及部门需要尽早理顺涉及的内容，并展开审批宣传。(二)低收入方面：一是“协助农民去找工作，贫困地区”；二是“就业率提升”；三是“对无业人士决定低收入”。三、整改措施：(一)社保方面：1.强化自学教育，提升干部职工政策掌控水平。通过印制文件汇编、开办自学课程，使全体干部职工四书五经文件，吃透政策，狠抓落实，保证社保贫困地区政策实施，通过自学，强化全体工作人员的责任意识和同步意识，提升执策力度。
2.增大培训、宣传力度，提升知晓率。一是的组织涉及业务人员对基本养老保险有关政策展开辨别并通过钟山县信息网、“钟山微社保”公众号等方式公开发表审批，通过手机短信、电视、广场大屏幕、横幅等多种形式，增大对基本养老保险政策的宣传，保证广大人民群众能通过多渠道理解有关政策，提升知晓率。二是增大对参保单位的培训力度，针对参保单位积极开展养老涉及政策的理解，敦促单位主动公开发表、宣传涉及养老政策，特别是在是要对本单位退休职工展开养老政策宣传，保证获得退休职工的解读和尊重。3. 减缓重算工程进度，保证待遇发给工作有序积极开展。
2018年7月17日，县人社局开会了钟山县机关事业单位养老保险改革后卸任人员养老金新的核准工作前进不会，对全县76个工作迟缓的单位机关险要重算工作进展情况展开通报并布置下一步工作。经过各单位及县社保局业务人员的希望，累计7月25日有数147家单位已完成机关事业单位养老保险保险费整肃和296位“中人”卸任人员身份重核工作。我局将之后敦促未完成待遇重算核准的参保单位减缓工作进度，保证在7月31日前已完成待遇重算核准工作，使卸任人员及时享用调整后的卸任待遇。
4.排查已完成时限:2018年8月底前(二)低收入方面：1.针对“协助农民去找工作，贫困地区”的整改措施和作法。对于公众明确提出的该问题，我局领导高度重视，拒绝融合上级文件精神，增大对政策的宣传工作，冷静精细作好群众的说明工作。具体做法有，一是2018年1-7月，在县城和乡镇举行“春风行动”“民营企业聘用周”等各类招聘会11场，总计的组织70多家县内外企业获取6000多个岗位信息。
同时6月还搜集了近800个市场需求岗位信息，的组织帮扶联系人宣传到贫困户家中，希望、动员希望有劳动能力且暂未低收入的贫困家庭劳动力移往低收入。二是专门开办打工聘用、培训服务窗口，为有打工意愿的农民工、建档立卡贫困户获取职业指导、职业讲解、职业培训、打工注册、引荐低收入等服务。三是常常在“钟山微低收入”微信公众号公布岗位信息，2018年至今公布低收入信息129条。2.针对“就业率提升”意见的整改措施和作法。
对于公众明确提出的问题，领导高度重视，拒绝融合上级文件精神，增大对涉及政策的宣传力度，作好群众对该项工作的知悉度。具体做法是：1.2017年我县城镇注册失业率3.67%，高于目标任务4.2%的拒绝。2018年至今城镇注册失业率3.67%；2.为提升全县的低收入水平，积极开展“春风行动”“民营企业聘用周”等各类招聘会11场，总计的组织70多家县内外企业获取6000多个岗位信息；3.在“钟山微低收入”微信公众号公布岗位信息，2018年至今公布低收入信息129条；4.为提升就业率，免费获取职业技能培训提高培训人员的技能水平，2018年至今为各类人员获取免费职业培训和创业培训6期7班次248人，接下来之后积极开展多种类多班次职业技能培训。
3.针对“对无业人士决定低收入”的整改措施和作法。对于群众明确提出的意见建议，我局高度重视，按照“增大政策的宣传力度，提升群众政策的知悉度”的目标拒绝，我局增大对政策的宣传工作，冷静精细作好群众的说明工作。
具体做法，1.大力前进低收入艰难人员的低收入工作，大力强化公益性岗位的管理，2017年共计决定293人专门从事公益性岗位，2018年至今，决定209人专门从事公益性岗位；2.为提升全县的低收入水平，积极开展“春风行动”“民营企业聘用周”等各类招聘会11场，总计的组织70多家县内外企业获取6000多个岗位信息；3.在“钟山微低收入”微信公众号公布岗位信息，2018年至今公布低收入信息129条；4.为提升就业率，我局免费获取职业技能培训提高培训人员的技能水平，2018年至今为各类人员获取免费职业培训和创业培训6期7班次248人，接下来之后积极开展多种类多班次职业技能培训。四、工作拒绝(一)高度重视，强化领导。
领导高度重视，把排查工作划入整体工作部署之中，明确分工，增强责任，作好民意调查群众明确提出的意见和建议的落实工作。(二)强化引领，侧重宣传。
要高度重视排查工作的宣传，要充分利用我局的宣传媒介向社会公众宣传排查情况，大力对此社会公众所托意见建议，作好正面宣传引领，谋求群众反对和解读，大大提升排查工作公众满意度。(三)具体作法，保证实质。要提升排查工作的执行力，对排查工作的目标要制订明确的前进计划和工作决定，定期分析研究解决问题工作中的问题，保证排查工作取得实效。
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